“Na mijn onboarding ben ik direct met een ervaren collega op een project gestart. Doordat je direct aanhaakt leer je veel in een korte tijd.  Door de platte structuur is er altijd iemand in de buurt die je kan helpen”.

Sebastian is 25 jaar en sinds april werkzaam bij Magnus als consultant in het team Digital Insights Managed Services. Gedurende zijn studie Econometrie en Data Science groeide zijn enthousiasme voor data en programmeren. Het geven van onder andere bijles in wiskunde aan scholieren en ook een sportief leven als waterpolo speler én vrijwilligerswerk binnen de zwemvereniging vormden een gefocuste studententijd.

Waarom consultancy bij Magnus?

Mijn rode draad is altijd wel analytisch-, wiskundig- en sociaal bezig zijn. Dat komt allemaal samen in consultancy. De platte organisatie en de gesprekken die je vooraf met veel collega’s voert, hebben voor mij de doorslag gegeven voor Magnus te kiezen.

Hoe was je start bij Magnus?

Tijdens mijn start viel ik met mijn neus in de boter. Er was na mijn onboarding een office meeting en een Young Magnus meeting. Ik kreeg direct een nog beter beeld van de collega’s en de cultuur binnen Magnus. Mijn tweede werkdag ben ik met een senior collega meegegaan naar een project bij de Vrije Universiteit. Ik werd voorgesteld aan de klant, haakte aan bij een meeting en mocht direct zaken doen. Voor dit project zijn nieuwe onderdelen van rapportages ontwikkeld en bevond zich in de Continuous Improvement fase. Daarnaast werd ik ook verantwoordelijk voor het oplossen van service incidenten. Hierin heb ik samen met mijn collega een dubbel rol, in 2de lijns-support en functioneel beheer, ofwel Managed Services. Ik sta hiermee shoulder to shoulder met de klant, je ziet direct wat jouw hulp betekent.

Wat is Managed Services eigenlijk?

Je bent echt bezig met het ontlasten en adviseren van je klanten. Als je bijvoorbeeld vragen hebt over je auto ga je naar de garage. Zij voeren een analsyse uit en helpen je verder door de mogelijke oplossingen aan je voor te leggen en een reparatie uit te voeren of door je vraag te beantwoorden. Ook wordt er meegedacht wat de beste lange termijn oplossing is en worden verbeteringen doorgevoerd. Zo werkt het precies met Managed Services.

Welke technieken gebruik je zoal?

Ik houd me bezig met bijvoorbeeld dashboarding en data analytics. Technologie die we daarvoor gebruiken is voornamelijk van SAP, maar ook andere tooling worden gebruikt. Het gros van het werk in SAP Analytics Cloud voor de reporting en planning. Maar ook S/4 HANA Cloud bijvoorbeeld.

Hoe heb je je ontwikkeld sinds de start?

Doordat ik al vanaf het begin ben aanhaakt bij meetings had ik parate kennis om snel aan de slag te kunnen. De dubbele rol is enerzijds complex, maar geeft je ook het gevoel echt van betekenis te zijn voor de klant. Daarnaast heb ik mij natuurlijk ook enorm ontwikkeld in de toepassing van de gebruikte technologie.

Best wat verantwoordelijkheid dus…

Zeker, maar hierdoor is er ook een steile leercurve en dit geeft een boost aan je ontwikkeling. Binnenkort maak ik al mijn eerste promotie. Je groeit snel mee in de organisatie, learning on the job is echt kenmerkend voor Magnus.