“Groeien in een open, prettige en inhoudelijk uitdagende werkomgeving”

Wat maakt werken voor Magnus Digital zo bijzonder? Voor junior consultant Digital Solutions Rebecca de Feijter, komt het neer op de krachtige combinatie tussen inhoudelijke competentie en een goede sfeer: “Je wordt snel betrokken bij mooie en uitdagende projecten, maar er is ook volop ruimte voor persoonlijke begeleiding, kennisdeling en gezelligheid.”

Sport en gezelligheid

Rebecca is 28 jaar en geboren, getogen en woonachtig in Amsterdam. Ze is een fanatiek hockeyer en speelt in het bedrijfsteam van Magnus Digital. “In de zomermaanden spelen we een keer in de week op donderdagavond. Tijdens de rest van het seizoen hebben we eens in de twee weken een wedstrijdje op maandag. Een sportieve, leuke en gezellige activiteit, die we vaak afsluiten met een gezamenlijk drankje.”

Complexe systemen doorgronden

Na een bachelorstudie Psychobiologie, die Rebecca interessante inzichten gaf in menselijk gedrag en de evolutiegeschiedenis, en de minor Programmeren, volgde Rebecca de masterstudie Computational Science aan de Vrije Universiteit Amsterdam en de Universiteit van Amsterdam. “Ik vond het programmeren zó leuk dat een vervolgstudie binnen dat vakgebied me wel aantrok. Computational science bestaat vooral uit het modelleren en simuleren van complexe systemen. De variatie spreekt me enorm aan. Modellen uit de financiële wereld of een verkeerssituatie wissel je af met onderzoek naar het complexe geheel aan relaties en bewegingen in een bijenkorf. Mijn stageproject was een biomedisch onderzoek waarbij je met een supercomputer de eiwitten van het coronavirus modelleert, in een simulatie uit elkaar trekt en analyseert. Naast die diversiteit aan onderzoeksdisciplines maak je kennis met veel interessante technieken en tools.”

Leuke mensen en mooie projecten

Na het succesvol afronden van haar masterscriptie, stond Rebecca te popelen om aan de slag te gaan. Via een recruiter die haar vakgebied kende, kwam Rebecca in contact met Magnus Digital. “Ik was op zoek naar een bedrijf dat groot genoeg is om van veel verschillende mensen te kunnen leren, maar niet zo groot dat het een log gevaarte is waarin je anoniem blijft en weinig kunt betekenen. De leuke en slimme mensen die ik ontmoette tijdens het sollicitatiegesprek waren, in combinatie met de gevarieerde projecten, voor mij de doorslaggevende reden om voor Magnus Digital te kiezen.”

Tot dusver bevalt het haar goed: “Je zit naast de partner van het bedrijf die de afdeling leidt en de lijntjes binnen de hele organisatie zijn kort. Dat is prettig werken. Tegelijkertijd zijn er genoeg mensen die interessante en verschillende visies met je delen. De collega's zijn niet alleen slim en gedreven, maar ook gezellig en sociaal. Goed en open communiceren en een grote vakinhoudelijke verscheidenheid gaan hand in hand. Als je vragen of behoefte aan begeleiding hebt, kun je altijd bij iemand terecht.”

Direct een waardevolle bijdrage leveren

Rebecca werkt op de afdeling Digital binnen het team Solutions. “Middels Mendix low-code bouwen we applicaties voor verschillende toepassingen. Als iemand aanklopt met een vraag waar geen standaard softwarepakket voor beschikbaar is, helpen wij met het bouwen van een specifieke oplossing. Als junior consultant doe ik vooral ontwikkelwerk en nog geen projectmanagement. Behoeften en processen bij de klant doorgronden, het ontwikkelen van pagina's en flows in de app en demo's geven aan de klant zijn taken die vaak voorbijkomen.”

Rebecca was tot nu toe betrokken bij twee projecten: het maken van een nieuwe maatwerkapplicatie voor een groot bouwbedrijf, waarmee de organisatie beter schademeldingen kan afhandelen, en het uitbreiden van een bestaande app bij een ander bedrijf. “Bij het bouwbedrijf moesten we vanaf scratch iets compleet nieuws bouwen, terwijl ik bij het tweede project eerst alle ins en outs van een bestaande app moest leren kennen. Het was interessant om intensief bezig te zijn met twee verschillende typen ontwikkelprojecten.”

Een van de mooie dingen aan werken bij Magnus Digital is volgens Rebecca dat je als junior consultant met minder ervaring toch snel dingen kunt oppakken en een serieuze bijdrage levert aan een project. “Je begint met een Mendix-leerpad, waarna je een eigen app gaat maken en die presenteert aan je collega’s. Daarna kun je al volop meedoen aan een project en allerlei taken voor je rekening nemen. Je krijgt gaandeweg ook steeds meer verantwoordelijkheden.”

Goede connecties

Magnus Digital is onderdeel van Emixa. Emixa biedt oplossingen en services aan met betrekking tot digitalisering binnen de maakindustrie! Hoe kijkt Rebecca aan tegen dit samenwerkingsinitiatief? “Ik heb laatst de training 'Insights Discovery’ gevolgd met andere Emixa-leden. Een mooie ervaring. Het was bovendien leuk om die medecursisten op het gezamenlijke zomerevenement opnieuw tegen te komen. Een mooi aanknopingspunt voor het ontmoeten van andere mensen binnen Emixa.”

Rebecca zit in een commissie die evenementen organiseert om de connectie tussen de verschillende bedrijven binnen Emixa een extra impuls te geven. “Gezamenlijke evenementen zijn een uitstekend middel voor het versterken van die band en voor het delen en uitwisselen van verschillende expertises. Omdat de bedrijven binnen Emixa elkaar aanvullen, kunnen we klanten bij specifieke vragen ook prima doorverwijzen naar een van de andere organisaties binnen het consortium.”

Open toekomst

Met het oog op de toekomst weet Rebecca nog niet exact welk pad ze wil bewandelen: “Het is leuk en uitdagend om bezig te blijven met gevarieerde projecten. Daarnaast zou het misschien leuk zijn om andere taken op te pakken, voor bijvoorbeeld projectmanagement of sales. Je hebt bij Magnus Digital en Emixa volop groeimogelijkheden, dus ik ben zeker niet bang dat ik me ga vervelen.”